Futuro e impegno
Dal 2024 abbiamo fatto il grande passo: siamo diventati Società Benefit. Una scelta naturale, che traduce in forma giuridica ciò che siamo sempre stati: un'azienda che crea valore condiviso.
Oltre il 50% del nostro Team è composto da donne, con un quarto delle nostre professioniste in ruoli di leadership. Abbiamo dato vita a programmi concreti per le neo-mamme, estendendoli alle collaboratrici freelance, perché crediamo che la vera parità si costruisca con azioni tangibili, giorno dopo giorno.
Collaboriamo con Up2You sul tema dell’impatto ambientale dei nostri eventi e incoraggiamo la mobilità sostenibile tra i collaboratori. Trovi i dettagli nel Bilancio di Sostenibilità.
Ci impegniamo a creare l'ambiente di lavoro che avremmo sempre voluto trovare. I nostri benefit abbracciano le famiglie e la flessibilità permette di vivere serenamente lavoro e vita privata. Perché siamo convinti che le persone esprimano il meglio quando si sentono valorizzate e supportate.
Sviluppiamo soluzioni digitali che semplificano l’organizzazione e la gestione degli eventi aziendali.
Crescere significa condividere. Collaboriamo con associazioni che promuovono inclusione e benessere sociale. Il nostro team dedica tempo al volontariato, perché crediamo che il cambiamento inizi dalle piccole azioni quotidiane
Ti piacerebbe saperne di più sui nostri obiettivi e risultati? Nel Bilancio di Sostenibilità trovi tutti i numeri, le iniziative e gli impatti concreti del nostro impegno.
Il Codice Etico di Kampaay guida ogni decisione e comportamento dei nostri Kampaayers, riflettendo i valori e l'impegno che anima ciascun membro del team, per portare avanti un business responsabile e rispettoso delle persone e della società.
La Whistleblowing Policy di Kampaay permette a dipendenti, collaboratori e stakeholder di segnalare eventuali comportamenti non etici o illeciti all'interno della nostra organizzazione.
Puoi inviare la tua segnalazione scrivendo a whistleblowing.kampaay@gmail.com
